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En la primera fase de las Iniciativas de Desarrollo de Clusters, se pone en marcha una metodología participativa para la formulación del Plan de Mejora Competitiva. En cada caso se diseña un plan de trabajo -con un esquema específico de organización y roles-, que permite consensuar la estrategia competitiva. Un equipo técnico, compuesto por especialistas locales, procesa, sistematiza y analiza la información y la presenta ante el grupo impulsor. El grupo impulsor, formado por los referentes -públicos y privados-  de cada actividad en el territorio revisan y validan los resultados parciales logrados durante el proceso. El Foro es la instancia de validación pública y construcción de consensos, en ellos participan todos los actores vinculados a la actividad. En este proceso es clave el trabajo del coordinador del cluster quien es el responsable de aglutinar a todos los actores.

organizacion y roles fase I idc